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源头文化项目方案

这里汇总当前可咨询、可报名、可合作的具体项目。你可以从自己的身份和问题出发,选择最合适的入口。

人的觉醒

人的觉醒项目

个人成长者 / 转型期个体

认知觉醒路径咨询

先看清你为什么被困住,再决定如何进入下一步成长。

单次 60-90 分钟线上/线下咨询,可作为进入源头文化的第一步
解决问题

长期迷茫、焦虑、内耗,知道要改变,却看不清真正卡住自己的信念、关系和选择模式。

看清当前最核心的卡点确认更适合你的成长入口
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希望突破关系、情绪、性格和惯性模式的人

生命蜕变训练营

从认知理解走向生命状态的真实改变。

建议 4-8 周小班训练营 / 阶段陪跑
解决问题

学了很多方法,但生活状态没有改变;知道问题在哪里,却总是在旧模式里反复。

识别旧模式重建内在稳定感
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创造者成长

创造者成长项目

创业者、自由职业者、知识服务者、个人品牌起步者

创造者定位工作坊

把“我是谁”转化为可表达、可服务、可产品化的创造者定位。

工作坊 1-2 天,或 1 对 1 诊断 2-3 次工作坊 / 1 对 1 定位诊断
解决问题

有经验、有能力、有表达欲,但定位不清、用户不明、产品和内容方向分散。

明确创造者定位形成可传播的价值表达
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一人公司、个人 IP、轻创业者、小团队负责人

一人公司 AI 工作流营

用 AI 放大个人生产力,搭建从内容到交付的轻量商业闭环。

建议 2-4 周实战训练营 / 工作流搭建陪跑
解决问题

一个人要做内容、获客、产品、交付和复盘,任务太碎,难以稳定输出和成交。

降低重复劳动提升内容和交付效率
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组织进化

组织进化项目

企业负责人、部门负责人、转型团队、创业公司管理层

企业 AI 原生组织诊断

不是给企业装工具,而是重构任务、流程、共识和协作方式。

诊断 1-2 周,工作坊 1-2 天,陪跑按阶段确认企业诊断 / 内训工作坊 / 组织陪跑
解决问题

AI 用了不少,但组织效率没有提升;团队协作慢、会议多、流程乱、责任边界不清。

看清 AI 转型的真实瓶颈明确可落地的组织升级路径
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生态共生

生态共生项目

资源方、项目方、渠道方、产业合作方、生态合伙人

资源共生合作咨询

让资源从沉睡关系变成可连接、可共创、可运营的生态资产。

初步咨询 1 次,项目共创按阶段推进资源登记 / 合作咨询 / 项目共创会
解决问题

手上有资源或项目,但缺少识别、定价、匹配、协议和长期运营机制。

看清资源价值找到更合适的合作对象
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城市合作

城市合作项目

政府、园区、经开区、双创基地、城市运营方、产业平台

城市创业生态方案

为政府、园区和城市节点搭建可持续运营的新质创业生态。

方案诊断 2-4 周,导入与运营按年度或阶段合作城市合作方案 / 园区导入 / 联合运营
解决问题

有空间、政策和资源,但缺少持续发现创造者、训练创业者、孵化项目和运营生态的系统。

形成城市级合作方案搭建本地创造者与项目库
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